Утвержден:

Собранием Попечительского Совета

протокол № 2 от «20» октября 2011 г.

 

Председатель собрания

_____________/В. Ф. Егоров/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

У С Т А В

Автономной некоммерческой организации среднего профессионального образования

«Поволжский экономико-юридический колледж»

(АНО «ПЭЮК»)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Самара 2011 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Автономная некоммерческая организация среднего профессионального образования «Поволжский экономико-юридический колледж» (далее «Колледж») – создана на основании Гражданского Кодекса РФ, Федерального Закона «О некоммерческих организациях», Закона РФ «Об образовании» в организационно-правовой форме автономная некоммерческая организация.

По решению учредителей Колледж учрежден на неограниченный срок деятельности.

1.2. Наименование образовательного учреждения.

Полное официальное название образовательного учреждения на русском языке – Автономная некоммерческая организация среднего профессионального образования «Поволжский экономико–юридический колледж». Сокращенное официальное наименование Колледжа – АНО «ПЭЮК».

Полное официальное название Колледжа на английском языке – The independent noncommercial organization of average vocational training «The Volga Region College of Law and Economics».

Сокращенное официальное наименование Колледжа на английском языке – INO «VRCLE»

1.3. Юридический адрес (место нахождения) Колледжа: Российская Федерация, 443090, г. Самара, ул. Антонова – Овсеенко, 53.

Фактический адрес (место осуществления образовательной деятельности) Колледжа: Российская Федерация, 443020, г. Самара, ул. Галактионовская, д. 7.

1.4. Учредители Колледжа.

Учредителем Колледжа является Некоммерческое партнерство «Самарская областная консалтинговая корпорация – XXI век» (НП «СОК-ХХI век») – далее Учредитель. Юридический адрес Учредителя: Российская Федерация.

Банковские реквизиты: р/с 40703810354020100025 в АК СБ РФ Самарский банк, к/с 30101810200000000607, БИК 043601607, ИНН 6318213019, ОКОНХ 84500, ОКПО 48104967.

Адрес Учредителя: Российская Федерация.

1.5.       Колледж как юридическое лицо.   

1.5.1. Колледж является юридическим лицом. Права юридического лица возникают у Колледжа с момента его государственной регистрации.

1.5.2. Колледж действует на основании настоящего Устава в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «О некоммерческих организациях», Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), и иными законодательными актами в сфере образования РФ.

1.5.3. Колледж для достижения уставных целей своей деятельности имеет право от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные или личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном или третейском судах.

1.5.4. Колледж имеет на правах собственности обособленное имущество, переданное ему учредителем, а также приобретенное самостоятельно; самостоятельный баланс; расчетные и другие счета в банковских и иных кредитных организациях, в том числе в валюте, и действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.

Колледж осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

1.5.5. Колледж отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, на которое по законодательству РФ может быть наложено взыскание. Государство не отвечает по обязательствам Колледжа. Колледж не отвечает по обязательствам государства. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Колледжа. Колледж не отвечает по обязательствам учредителя.

1.5.6. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, возникают у Колледжа с момента выдачи ему лицензии на право ведения образовательной деятельности.

1.5.7. Колледж самостоятелен в формировании своей структуры. Колледж имеет в своей структуре органы управления, самоуправления, структурные подразделения (отделения, центры, отделы, филиалы, представительства).

1.5.8. Колледж имеет право открывать филиалы и представительства в Российской Федерации и за рубежом, а также участвовать в капитале других предприятий, учреждений, организаций и фирм.

1.5.9. Представительства Колледжа в Самарской области РФ:

- с. Безенчук: 446250, Самарская область, Безенчукский район, п. Безенчук, ул. Тимирязева, д.45;

- с. Богатое: 446630, Самарская область, Богатовский район, с. Богатое, ул. Совеская, д.35;

 -с. Большая Глушица: 446180, Самарская область, с. Большая Глушица, ул. Гагарина, д.91;

 -с. Большая Черниговка: 446290, Самарская область, Большечерниговский район, с. Большая Черниговка, ул. Шоссейная, школа №1;

 -с. Борское: 446660, Самарская область, Борский район, с. Борское;

- г. Жигулевск: 445350, Самарская область, г. Жигулевск. Ул. Ленина, д.1;

 -г. Кинель: 446430, Самарская область, г. Кинель, ул. Первомайская, д.41-А;

 -с. Кинель-Черкассы: 446350, Самарская область, Кинель–Черкасский район, с. Кинель-Черкассы, ул. Красноармейская, д.54;

 -ст. Клявлино: 446960, Самарская область, Клявлинский район, ст. Клявлино, ул. Ворошилова, д.6;

 -с. Кошки: 446800, Самарская область, с. Кошки, ул. Северная, д.28;

 -с. Красноармейское: 446240, Самарская область, Красноармейский район, с. Красноармейское. Ул. Кирова, д.36;

 -с. Красный Яр: 446370, Самарская область, Красноярский район, Красный Яр, ул. Полевая;

 -г. Нефтегорск: 446600, Самарская область, г. Нефтегорск, ул. Нефтянников, д.35;

 -г. Новокуйбышевск: 446200, Самарская область, г. Новокуйбышевск, ул. Суворова, д.20;

 -с. Пестравка: 446160, Самарская область, Пестравский район, с. Пестравка;

 -г. Похвистнево: 446450, Самарская область, г. Похвистнево, ул. Ленинградская, д.9;

 -с. Спасское: 445560, Самарская область, Приволжский район, с. Спасское;

 -с. Хворостянка: 445590, Самарская область, Хворостянский район, с. Хворостянка, ул. Первомайская,д.28;
 -с. Челно-Вершины: 446840, Самарская область, Челно-Вершинский район, с. Челно-Вершины;

 -с. Шигоны: 446720, Самарская область, с. Шигоны, ул. Торговая, д.1а.

1.5.10. Колледж имеет круглую печать на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием на русском и английском языках, может иметь товарный знак, эмблему и другие реквизиты.

1.5.11. Колледж имеет статус негосударственной образовательной организации. 

 

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

 

2.1. Целью деятельности колледжа является предоставление услуг по подготовке работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) с начальным профессиональным образованием и специалистов со средним профессиональным образованием в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов для отраслей экономики, переподготовка и повышение квалификации кадров.

2.2. Предметом деятельности Колледжа является:

-                        реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базовой подготовки;

-                        реализация основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования углубленной подготовки;

-                        реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования;

-                        реализация основных общеобразовательных программ;

-                        реализация дополнительных профессиональных образовательных программ среднего профессионального и начального профессионального образования;

-                        реализация основных и дополнительных программ профессиональной подготовки работников квалифицированного труда;

-                        маркетинг потребностей населения в образовательных услугах.

2.3. Достижению поставленных целей подчинены такие направления образовательной деятельности Колледжа, как:

-                        изучение востребованности образовательных услуг;

-                        расширение самостоятельности Колледжа в формировании содержания образования;

-                        совершенствование содержания образования;

-                        развитие информатизации образования, применение компьютерных технологий в обучении, повышение технической оснащенности образовательного процесса;

-                        изучение возможностей реализации инвариантной модели дистанционного образования в РФ и Самарской области: соотношение сетевой и кейс-технологий;

-                        формирование учебно-программного и учебно-методического образовательного процесса;

-                        оптимальное сочетание основных форм обучения (очной, очно-заочной (вечерней), заочной, в форме экстерната);

-                        реализация образовательных программ дополнительного профессионального образования, включая повышение квалификации работников Колледжа;

-                        внешнеэкономическая деятельность;

-                        развитие международного сотрудничества и реализация внешних связей во всех сферах уставной деятельности;

-                        консалтинговая деятельность в социально-экономических областях, бизнесе и юриспруденции;

-                        интеграция образовательных программ Колледжа в систему отечественного и зарубежного многоуровневого образования;

-                        организация учебной и производственной практики обучающихся с учетом специфики области;

-                        создание и развитие собственной материально-технической базы обучения, включающей координационные, лабораторные, компьютерные центры; полиграфическую и научно-производственную базу;

-                        проведение научных исследований;

-                        прогнозирование основных форм развития среднего профессионального образования в РФ и Самарской области (традиционных и дистанционных); учет в образовательных программах Колледжа сущности изменений, происходящих в сфере образования.

2.4. В пределах собственных возможностей и компетенции Колледж, осуществляет научную деятельность.

2.4.1. Для достижения поставленных (в ходе научных исследований) целей Колледж разрабатывает собственные программы (в частности, научно-исследовательские, опытно-конструкторские, научно-образовательные, организационно-методические) и включается в деятельность по осуществлению международных, государственных и региональных программ.

Вышеуказанные программы финансируются за счет собственных средств Колледжа, предусмотренных отдельной статьей в ежегодной смете расходов, а также по договорам за счет заказчика. При участии в реализации международных, государственных и региональных программ Колледж вправе претендовать на финансирование из соответствующих бюджетов.

Для реализации научных программ в структуре Колледжа могут создаваться соответствующие (постоянные, временные) подразделения.

2.4.2. Работники и обучающиеся Колледжа могут участвовать в других научных программах, в т.ч. - по согласованию с Колледжем - от имени Колледжа. Вопросы, возникающие в этом случае при образовании права на интеллектуальную собственность и её передаче, регулируются законодательством РФ и конкретными договорами.

2.5. Для реализации собственных целей и направлений Колледж осуществляет приносящую доход деятельность следующих видов:

-                        сдача в аренду основных фондов и имущества колледжа, приобретенных за счет доходов от собственной, приносящей доходы деятельности;

-                        торговля покупными товарами и оборудованием, необходимыми для достижения уставных целей Колледжа;

-                        оказание посреднических услуг, необходимых для достижения уставных целей Колледжа;

-                        приобретение акций, облигаций, иных бумаг за счет доходов от собственной, приносящей доходы деятельности, и получение доходов по ним;

-                        участие в деятельности других организаций, в том числе хозяйственных обществ и товариществ на вере в качестве вкладчика за счет средств, полученных от собственной, приносящей доходы деятельности;

-                        издание учебно-методической, научной литературы и пособий.  

2.6. Международная и внешнеэкономическая деятельность Колледжа реализуется на договорной основе по следующим основным направлениям:

проведение совместных (с зарубежными партнерами) научных исследований;

совместная апробация образовательных программ в области социально-экономических, юридических, гуманитарных, естественных наук; управлении и бизнесе;

проведение совместных мероприятий в сфере культуры, просвещения, образования;

участие в деятельности международных неправительственных организаций и учреждений;

- участие в экспертизе, консультационной работе по международным программам и заказам зарубежных партнеров.

2.6.1. Колледж может привлекать зарубежных специалистов для проведения образовательного процесса, выполнения совместных исследований, консультативной и экспертной деятельности. Условия работы и оплаты труда зарубежных специалистов определяются договором в соответствии с законодательством РФ.

2.7. Колледж в установленном законодательством порядке несет ответственность за:

-                        невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

-                        реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебными планами и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

-                        жизнь и здоровье обучающихся и работников Колледжа во время образовательного процесса;

-                        нарушение прав и свобод обучающихся и работников Колледжа;

-                        уровень квалификации работников Колледжа.

 

3. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Целью образовательного процесса является подготовка дипломированных специалистов, ведущая к получению квалификации по соответствующему профилю деятельности.

Основные цели образовательного процесса Колледжа:

-                        удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

-                        удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием в социально-экономических, юридических, гуманитарных, естественнонаучных сферах;

-                        удовлетворение потребности личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования;

-                        удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием;

-                        формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развития ответственности, самостоятельности и творческой активности;

-                        сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

 

4. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Содержание образования, воспитания в Колледже.

          Образовательной стратегией Колледжа предусматривается формирование у обучающихся адекватных (современному уровню развития цивилизации) знаний об обществе, человеке, смысле его существования, природе, проблемах окружающей среды. С этих позиций Колледж осуществляет подготовку специалистов в социально - экономических, юридических, гуманитарных, естественнонаучных областях знаний.

Конкретные направления (специальности) подготовки и переподготовки специалистов реализуются Колледжем в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной в установленном порядке.

Организация   образовательного  процесса  осуществляется в соответствии с расписанием занятий, образовательными программами для каждой специальности и формами получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федеральных государственных образовательных стандартов среднего и начального профессионального образования и примерных образовательных программ.

4.2. Образовательные программы Колледжа.

Для подготовки дипломированных специалистов, колледж реализует:

 Тип образовательных программ: Основные образовательные программы следующих видов:

- профессиональные образовательные программы среднего профессионального  образования базовой подготовки;

- профессиональные образовательные программы среднего профессионального  образования углубленной подготовки.

Тип образовательных программ: Дополнительные образовательные программы следующих видов:

- общеобразовательная программа по направленностям, спрофилированным на среднее профессиональное  образование;

- программа переподготовки и повышения квалификации специалистов со средним профессиональным образованием, ведущих  к получению дополнительной квалификации.

Колледж может реализовывать основные общеобразовательные программы, основные профессиональные программы начального профессионального  образования и дополнительного  профессионального  образования при наличии соответствующих лицензий.

4.3. Формы реализации образовательных программ.

Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования могут осваиваться в различных формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса в очно-заочной (вечерней), заочной формах или  в сочетании заочной формы получения образования с экстернатом.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

Обучающиеся в Колледже могут заниматься по индивидуальным учебным планам, максимально учитывающим уровень их предшествующей подготовки, интересы и склонности, способности и индивидуальный темп усвоения учебного материала, а также требования или пожелания работодателей или спонсоров.

Индивидуальные планы, наряду с углубленной подготовкой, могут обеспечивать завершение  образования по избранной программе в сокращенные сроки (без изменения обязательного минимума содержания обеспечения и квалификационных требований).

В процессе реализации одной образовательной программы, в т.ч. при индивидуальном  обучении, допускается сочетание выше перечисленных форм организации образовательного процесса.

Организационно-содержательная регламентация образовательного процесса по различным формам организации обучения осуществляется Колледжем на основании федеральных государственных образовательных стандартов и нормативных документов Министерства образования и науки Российской Федерации. 

4.4. Сроки обучения.

Сроки обучения по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным стандартом среднего профессионального образования.

По основной профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования  базовой подготовки по заочной форме получения образования срок обучения составляет 2 года 10 месяцев, очно-заочной – 2 года 10 месяцев;

по основной профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования  углубленной подготовки по заочной форме получения образования срок обучения составляет 3 года 10 месяцев, очно-заочной – 3 года 10 месяцев.

Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля и лица, получившие профильную подготовку параллельно с обучением в общеобразовательном учреждении, при соответствии  профессиональной направленности,

  получают среднее профессиональное  образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.

Сокращение  сроков  обучения  допускается  по согласованию с руководством колледжа при успешном и полном освоении предусмотренного государственным образовательным стандартом минимума содержания образовательно-профессиональной программы. 

Сокращение срока  обучения на 1 год возможно по основной профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования углубленной подготовки в сочетании заочной формы получения образования и экстерната.

По дополнительной общеобразовательной программе по направленностям с профилированным на среднее профессиональное образование срок обучения составляет 2 года.

По программе переподготовки и повышения квалификации специалистов со средним профессиональным образованием, ведущих к получению дополнительной квалификации срок обучения составляет 3-6 месяцев.

4.5. Организация образовательного процесса.

В Колледже для всех общеобразовательных программ учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме получения образования может переноситься не более чем на 1 месяц, по заочной форме получения образования может переноситься не более, чем на три месяца.

Не менее двух раз в течение учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Количество и последовательность учебных занятий на каждый семестр определяется расписанием, утвержденным директором Колледжа. Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.

Количество часов учебной работы планируется не ниже требований федеральных государственных образовательных стандартов. Межсессионную работу обучающийся планирует с учетом рекомендаций Колледжа и в соответствии с учебными планами и графиками учебного процесса соответствующего направления (специальности).

Обучение по всем программам в Колледже основывается на активной (аудиторной и самостоятельной) работе обучающихся, регулируемой учебными планами, рабочими программами, графиками учебного процесса, расписаниями, индивидуальными планами подготовки.

Учебные планы и рабочие программы по дисциплинам специальностей разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно. В процессе их разработки учитывается отечественный и мировой опыт подготовки специалистов, а основанием являются действующие федеральные государственные образовательные стандарты, классификатор специальностей среднего профессионального образования, примерные учебные планы по специальностям, примерные программы учебных дисциплин.

4.6. Каждая основная образовательная профессиональная программа предусматривает прохождение обязательного цикла аудиторных занятий по специальности, изучение дисциплин по выбору, прохождение практики, сдачу выпускных квалификационных экзаменов.

В Колледже установлены следующие виды аудиторных занятий: лекции, семинары, лабораторные и практические занятия, ролевые игры, тренинги, контрольные работы, консультации (групповые и индивидуальные), включающие в себя дополнительные собеседования по дисциплинам, а также все виды контроля: экзамены, зачеты, защита рефератов, творческих курсовых работ и прочее.

Аудиторные занятия составляют 10 - 40 % всего учебного времени, в зависимости от содержания обучения и характера подготовки обучающихся.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями не превышает 36 академических часов. Максимальный объём аудиторной учебной нагрузки обучающегося по очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов в неделю. Максимальный объём аудиторной учебной нагрузки обучающегося по заочной  форме составляет 160 академических часов в год.

Продолжительность учебного дня в Колледже устанавливается не более 8 академических часов с перерывами между занятиями не менее 10 минут. Продолжительность практического занятия не более 8 академических часов. Продолжительность  производственной (профессиональной)  практики регламентируется трудовым законодательством Российской Федерации.

Все виды практик, предусмотренных учебными планами и программами, проводятся на предприятиях, учреждениях и организациях на основании договоров, заключенных между ними и Колледжем.

Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Колледжем.

 При промежуточной аттестации и контроле учебной текущей работы Колледж использует традиционную систему оценок: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено». Данная система оценок используется для всех общеобразовательных программ, применяемых Колледжем.  Оценка на этапе итоговой аттестации осуществляется в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта.

Промежуточная аттестация осуществляется в виде зачетов и экзаменов, а также в виде тестирования. Промежуточная аттестация проводится как единолично преподавателем, так и комиссионно.

Учебный процесс осуществляется на базе учебных заведений и других организаций, соответствующей всем санитарно-гигиеническим требованиям, предъявляемым к учебным помещениям.

4.7. Преподавание в Колледже ведется на русском языке. Зарубежным специалистам, приглашенным на работу в Колледж, предоставляется право выбирать язык преподавания.

4.8. Обучение в Колледже по заявленным образовательным программам платное. Стоимость обучения и льготы устанавливаются Попечительским советом по согласованию с Учредителем. Порядок предоставления платных образовательных услуг определяется соответствующим договором, заключаемым между обучающимся (его родителями или законными представителями – для несовершеннолетних лиц) и Колледжем.  

  Оплата   за  обучение,   в т. ч.   иностранных    граждан,    производится   в   рублевом

 эквиваленте.

Обучениев колледже может финансироваться (спонсироваться) предприятиями, организациями, учреждениями и частными лицами на договорной основе.

Колледж обеспечивает обучающихся в счет внесенной за обучение платы программно-методической документацией; предоставляет возможность пользоваться аудиториями, библиотекой, применяемыми в образовательном процессе компьютерными технологиями.

В объявленную плату за обучение не включается стоимость учебников, учебных пособий, библиотечного обслуживания вне Колледжа, проживания в общежитиях и гостиницах, дополнительных образовательных услуг.

4.9. Порядок приема, перевода, отчисления и восстановления обучающихся.

Порядок приема обучающихся в Колледж устанавливается в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом. В части, не противоречащей законодательству РФ, Типовому положению об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема обучающихся.

 При приеме Колледж обязан знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждой из специальностей, дающим право на выдачу документа государственного образца о соответствующем уровне образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

В Колледж принимаются лица без ограничения возраста, пола, расовой и национальной принадлежности на основании личного заявления, документа об образовании, справки о состоянии здоровья. Прием в Колледж осуществляется на основании результатов единого государственного экзамена (ЕГЭ), если иное не предусмотрено законодательством РФ в области образования.

Абитуриент считается принятым в Колледж после предоставления всех документов, том числе результатов ЕГЭ, подтверждения банка о поступлении оплаты за обучение, подписания договора и приказа о зачислении.

         Обучающемуся выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Перевод обучающегося в Колледж из другого образовательного учреждения (организации) такого же уровня осуществляется по приказу Директора в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

          Перевод обучающихся может осуществляться как на ту же специальность, уровень среднего профессионального образования (базовой, углубленной подготовки) и (или) форму обучения, по которой студент обучался в исходном образовательном учреждении, так и на другие специальности, уровень среднего профессионального образования (базовой, углубленной подготовки) и (или) форму обучения.

Перевод обучающихся становится возможным при наличии свободных мест на соответствующем курсе по специальности, уровню среднего профессионального образования и форме обучения, на которые обучающийся переходит.

Отчисление из числа обучающихся в Колледже производится приказом Директора по представлению заведующих отделений, по следующим причинам:

а) при успешном завершении программы обучения;

б) по личному заявлению обучающегося;

в) за грубое нарушение уставных требований, договора с Колледжем, внутреннего распорядка Колледжа;

г) за систематическое невыполнение учебного плана и графика занятий;

д) за несвоевременное внесение платы за обучение;

е) как не приступившего к занятиям по неуважительным причинам.

Основания для отчисления по п.п. б) - е) оформляются актом (приказом) в установленном порядке. Порядок отчисления обучающихся определяется отдельным положением Колледжа.

Если обучающийся в силу объективных обстоятельств (болезнь, временные финансовые трудности, потеря работы и т.д.) не смог выполнить учебный план полностью, то при наличии заверенных подтверждающих документов может быть переведен на следующий курс обучения.

Восстановление в число обучающихся Колледжа осуществляется по приказу Директора в соответствии с отдельным положением Колледжа.

Восстановление в число обучающихся после окончания службы в рядах Российской Армии или после отчисления по уважительным причинам (болезнь, невозможность оплаты за обучение) производится по личному заявлению лица ­заявителя, как правило, на тот семестр, с которого он был отчислен.

Восстановление обучающихся, отчисленных из Колледжа по неуважительным причинам, становится возможным в течение периода, не превышающего 3 года, только при наличии свободных мест на соответствующем курсе при условии незамедлительной ликвидации финансовой задолженности, а академической - в установленные сроки.

4.10. Порядок регламентации и оформления отношений Колледжа и обучающихся.

Между Колледжем и обучающимся, либо Колледжем, обучающимся и спонсором (финансовым гарантом) заключается договор о взаимоотношениях в соответствии с законодательством РФ.

4.11. Документы о получении образования.

Колледж, в соответствии со свидетельством о государственной аккредитации, выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца, заверенный печатью Колледжа.

Колледж до получения статуса аккредитованной государством образовательной организации выдает своим выпускникам диплом (свидетельство, сертификат) установленного Колледжем образца, удостоверяющий завершение обучения по избранной образовательной программе и получение соответствующего образования.

 

5. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ

5.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

Высшим органом управления Колледжа является Попечительский Совет.

Попечительский Совет осуществляет свою деятельность от имени Учредителя и избирается Учредителем из числа своих членов. Попечительский Совет состоит из трех человек.

Попечительский Совет собирается на заседания не реже 1 раза в год.

К компетенции Попечительского Совета относится:

 утверждение устава Колледжа и внесение в него изменений;

определение приоритетных направлений деятельности Колледжа, принципов формирования и использования его имущества;

образование исполнительных органов некоммерческой организации и досрочное прекращение их полномочий;

утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

создание филиалов и открытие представительств Колледжа;

участие в других организациях;

реорганизация и ликвидация Колледжа.

Вопросы, предусмотренные п.п. 1 - 5, 7, относятся к исключительной компетенции Попечительского Совета.

Заседание Попечительского Совета правомочно, если на нем присутствует более половины его членов.

Решения заседаний Попечительского Совета принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании. Решения заседаний Попечительского Совета по вопросам его исключительной компетенции принимаются единогласно присутствующими на заседании членами Попечительского совета.

Учредитель не вмешивается в организационно-распорядительную деятельность администрации Колледжа.

5.2. Постоянно действующим единоличным исполнительным органом является Директор. Директор назначается на должность Попечительским Советом сроком на 5 лет. Директор действует без доверенности от имени Колледжа, представляет его интересы в отношениях с другими юридическими и физическими лицами.

К компетенции Директора относится:

заключение договоров с организациями разных форм

собственности и отдельными гражданами;

выдача доверенностей;

открытие счетов в банках и других кредитных учреждениях;

    подготовка приказов и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками и студентами Колледжа;

    определение структуры Колледжа и штатного расписания.

Директор в соответствии с законодательством РФ назначает и освобождает от должности работников Колледжа, определяет их должностные обязанности; решает все вопросы учебно-методической, производственной и иной деятельности, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Попечительского Совета и Совета Колледжа.

5.3. Постоянно действующим коллегиальным совещательным органом Колледжа является Совет Колледжа.  Совет Колледжа назначается Попечительским Советом сроком на 5 лет. Совет Колледжа состоит из 11 человек. В Совет Колледжа входят:

Директор Колледжа;

Заместители Директора;

Руководители структурных подразделений;

Руководители учебно-методических комиссий;

Представители общественных организаций;

Сторонние высококвалифицированные специалисты в области образования.

Председателем Совета Колледжа является Директор.

К компетенции Совета Колледжа относится:

организация выполнения решений Попечительского Совета;

·      рассмотрение и принятие решений по основным вопросам образовательной политики и управления учебным процессом;

координация работы по созданию и утверждению учебных планов, программ курсов; обсуждение хода их реализации;

повышению качества обучения и воспитания студентов,

совершенствованию методической работы,

повышению квалификации педагогических работников Колледжа.

 5.4. Управление учебными подразделениями (отделениями).

Отделения Колледжа (дневное, заочное), в которых организуется и осуществляется подготовка специалистов по направлению (специальности) или группе направлений (специальностей), возглавляются заведующими.

Все вопросы деятельности отделений, включая полномочия заведующих и персонала, регулируются положением об отделениях Колледжа.

5.5. Для решения уставных задач в Колледже могут создаваться прочие советы, комиссии, кафедры, как на постоянной основе, так и временно. Их деятельность регламентируется соответствующими локальными актами.

 

6. ПРИНЦИПЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.

 

6.1. Принципы комплектования персонала.

    Замещение должностей преподавательского  состава производится на контрактной   основе в соответствии с законодательством РФ о труде.

Ограничения на право ведения педагогической деятельности в КОЛЛЕДЖЕ вводятся в соответствии с частью второй ст. 331 Трудового кодекса РФ в редакции ФЗ № 387-ФЗ от 23.12.2010г.

Прием на работу административного, учебно-вспомогательного и производственно-хозяйственного персонала осуществляется директором на контрактной основе, либо в установленном законом порядке по представлению руководителей структурных подразделений.

    Ограничения на трудоустройство в КОЛЛЕДЖЕ вводятся в соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса РФ в редакции ФЗ № 387-ФЗ от 23.12.2010г.

6.2. Условия оплаты труда.

Заработная плата, должностной оклад работнику Колледжа выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных контрактом.

Заработная плата преподавательского состава выплачивается в соответствии со штатным расписанием, либо на условиях почасовой оплаты на основании фактически выполненной в конкретный период учебной работы, подлежащей оплате.

Расчетные нормативы устанавливаются в Колледже специальными положениями.

Размеры почасовых ставок и должностных окладов устанавливаются Колледжем на уровне не ниже соответствующих ставок и окладов, принятых в государственных образовательных учреждениях.

Оплата труда зарубежных специалистов, приглашаемых для работы в Колледж, устанавливается соответствующими соглашениями.

Колледж в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет форму, системы и размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

6.3. Оценка качества труда.

Колледж самостоятельно разрабатывает и реализует системы оценки качества труда работников и студентов, учитывающие такие параметры, как посещаемость занятий, успеваемость студентов, соблюдение ими режима контрольных мероприятий, своевременность и качество исполнения функциональных обязанностей работников, инициативу и творчество, а также наличие или отсутствие замечаний со стороны студентов и администрации Колледжа.

Результат оценки учитывается при определении стимулирующих выплат, решении вопросов о досрочном расторжении или продлении контракта, установлении персональных почасовых ставок и должностных окладов, применении мер нематериального стимулирования в части, не противоречащей трудовому законодательству РФ.

Порядок оценки и реализации, принимаемых в связи с ней мер определяется специальными положениями.

6.4. Локальные акты, регламентирующие деятельность Колледжа.

6.4.1. Колледж регламентирует собственную деятельность системой локальных актов, в которую входят приказы и распоряжения, издаваемые Директором по представлению соответствующих служб и должностных лиц, постановления и решения Совета Колледжа, положения и инструкции, определяющие отдельные стороны деятельности Колледжа, его структурных подразделений и работников.

6.4.2. Локальные акты Колледжа не могут противоречить настоящему Уставу.  

6.4.3. При необходимости регламентации определенных сторон деятельности Колледжа иными локальными актами, последние представляются в качестве дополнений к настоящему Уставу.

 

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

7.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители), работники. К обучающимся в Колледже относятся учащиеся и студенты, слушатели курсов, семинаров.

Граждане, зачисленные приказом директора для обучения по образовательным программам начального профессионального образования, имеют статус обучающегося.

Граждане, зачисленные приказом директора для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования, имеют статус студента.

Граждане, зачисленные для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительной профессиональной образовательной программы, имеют статус слушателя.

Правовое положение слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы обучения.

К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники и учебно-вспомогательный и иной персонал.

7.2. Права и обязанности участников образовательного процесса регламентируются Законом Российской Федерации «Об образовании», типовыми положениями о соответствующих типах образовательных учреждений профессионального образования, настоящим уставом, локальными актами.

Отношения Колледжа и его работников регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

7.3. Обучающиеся в Колледже имеют право:

- на   получение   образования   в   соответствии  с  федеральными  государственными   образовательными стандартами;

- на обучение в рамках федеральных государственных образовательных  стандартов по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения;

- на получение дополнительных образовательных услуг;

- на  участие  в управлении  Колледжем,  в  том числе через органы самоуправления Колледжа;

- на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных  мыслей и убеждений;

- на уважение своего человеческого достоинства;

- на выбор формы обучения;

- на обжалование приказов и распоряжений  администрации  Колледжа  в  установленном законодательством Российской Федерации порядке;

-  на различные формы поощрения за достижения в труде, учебе, активное участие в общественной жизни.

7.3.1. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающимся предоставляется академический отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3.2. Запрещается привлечение обучающихся Колледжа без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.

7.3.3. Обучающиеся обязаны:

-                        выполнять устав Колледжа и правила внутреннего распорядка обучающихся;

-                        добросовестно учиться, овладевать знаниями, умениями и навыками в соответствии с учебными планами и программами;

-                        бережно относиться к имуществу Колледжа;

-                        уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Колледжа;

-                        возмещать ущерб, нанесенный Колледжу, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.4. Права и обязанности Директора Колледжа.

7.4.1. Директор Колледжа имеет право:

- по согласованию с Учредителем устанавливать системы оплаты труда, ставки почасовой оплаты, должностные оклады, надбавки и стимулирующие доплаты;

- осуществлять контроль за учебным процессом, работой подразделений и работников Колледжа непосредственно или через специально создаваемые комиссии;

- налагать взыскания на работников и студентов Колледжа за нарушение учебной или трудовой дисциплины, установленные У ставом и трудовым законодательством.

7.4.2. Директор Колледжа обязан:

- создавать и развивать материально-техническую базу; морально-психологические условия для проведения образовательного процесса, включая охрану физического и духовного здоровья работников и студентов Колледжа;

- обеспечивать соблюдение лицензионных требований и условий и аккредитационных нормативов и показателей;

- соблюдать выполнение Государственных образовательных стандартов;

- соблюдать права и свободы работников и студентов Колледжа;

- обеспечивать и создавать условия для систематического Повышения квалификации работников Колледжа;

- систематически знакомить работников и студентов Колледжа с изменениями, вносимыми в Устав; приказами, распоряжениями и другими локальными актами, касающимися работников и обучающихся;

- осуществлять контроль за своевременностью и правильностью оплаты обучения;

- вовремя выплачивать заработную плату.

7.5. Права и обязанности преподавателей Колледжа.

7.5.1. Преподаватели Колледжа имеют право:

- выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса;

- создавать и реализовывать в рамках образовательной политики Колледжа собственные авторские программы и методики;

- участвовать в научно-исследовательской, экспертно-консультационной и прочих видах деятельности, предусмотренных настоящим Уставом;

- издавать научные, учебно-методические, программные материалы;

- участвовать в обсуждении вопросов образовательной деятельности Колледжа; вносить предложения по ее совершенствованию;

- пользоваться научными лабораториями, аудиториями, библиотекой, имеющимися компьютерными технологиями для проведения научной, исследовательской и учебной работы;

- преподаватели Колледжа в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, другими правами, социальными гарантиями и льготами;

- за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной и другой уставной деятельности преподавателям устанавливаются различные формы морального и материального поощрения;

7.5.2. Преподаватели Колледжа обязаны:

- обеспечить квалифицированное руководство учебной деятельностью на основе принятых в Колледже технологий, а также собственных педагогических приемов и методик, не противоречащих Уставу;

- разрабатывать и внедрять в учебный процесс интенсивные методики обучения и контроля;

- заниматься научной деятельностью, привлекать к ней студентов;

- способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, интеллектуальных и профессиональных способностей и качеств;

- постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень;

7.5.3. Иные работники Колледжа (административный и иной персонал) имеют право на:

– получение работы, обусловленной трудовым договором;

– уважение своего достоинства;

– оплату труда в соответствии с требованиями действующего законодательства.

7.5.4. Иные работники Колледжа обязаны:

– уважать честь и достоинство обучающихся и других работников Колледжа;

– соблюдать требования настоящего устава и локальных актов Колледжа;

– бережно относиться к имуществу Колледжа.

Работники Колледжа могут иметь и иные права и обязанности, если это вытекает из существа действующего законодательства.

 

8. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

8.1. Колледж имеет право собственности:

- на денежные средства и имущество, приобретенное или созданное за счет собственных средств, включая доходы от своей производственно-хозяйственной и приносящей доход деятельности;

- на имущество, переданное Учредителям, другими гражданами, юридическими лицами или государством, приобретенное по другим основаниям, допускаемым законодательством РФ.

8.2. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности Колледжа являются:

- средства Учредителя;

- средства, получаемые от платной образовательной и приносящей доход деятельности;

- дивиденды (доходы, проценты) по акциям, облигациям, иным ценным бумагам и вкладам;

- добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и , физических лиц, в т. ч. зарубежных, и другие источники в соответствии с законодательством РФ.

8.3. Доходы, полученные Колледжем в результате осуществления финансово-хозяйственной деятельности реинвестируются в Колледже, в т.ч. на материальное вознаграждение его работников. Доходы, полученные Колледжем от приносящей доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество являются собственностью Колледжа. 

 

9. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ, КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОЛЛЕДЖА.

9.1.  Оперативный бухгалтерский и статистический учет; отчетность Колледжа осуществляются в порядке, установленном законодательством РФ.

Финансовый год Колледжа совпадает с календарным годом;

Финансовые результаты деятельности Колледжа отражены в годовом бухгалтерском отчете.

9.2.            Надзор за деятельностью Колледжа осуществляет Учредитель.

9.3.       Для надзора за деятельностью Колледжа Учредитель своим решением назначает Ревизора.

По поручению Учредителя Ревизор осуществляет проверки деятельности Колледжа, самостоятельно определяя порядок реализации своих полномочий.

Ревизор вправе требовать у Директора, членов Совета Колледжа и других работников объяснений, в т. ч. письменных, а также предъявления документов, необходимых для проведения проверки.

 

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ.

10.1. Колледж может быть реорганизован в соответствии с действующим законодательством (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования). При реорганизации Колледжа происходит переход всей совокупности прав и обязанностей, принадлежащих Колледжу, к его правопреемнику.

9.2. Попечительский совет Колледжа или орган принявший решение о ликвидации Колледжа назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора). С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней переходят полномочия по управлению делами Колледжа. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) от имени Колледжа выступает в суде.

9.3. При ликвидации некоммерческой организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено ФЗ направляется на цели, в интересах которых Колледж был создан.

9.4. Ликвидация Колледжа считается завершенной, а Колледж – прекративший существование после внесения об этом  записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.5. Все документы Колледжа (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке правопреемникам, а при их отсутствии - на государственное хранение.

 

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ.

10.1. Изменения и дополнения в настоящий устав вносятся по решению Попечительского совета.

10.2.Изменения и дополнения в Устав подлежат государственной регистрации в установленной в установленном законом порядке.

 

11. ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА, МОБИЛИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ВОИНСКИЙ УЧЁТ.

11.1. Колледж организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и воинскому учёту в соответствие с требованиями законодательства РФ по этим вопросам.