Поволжский Образовательный Портал

Минобрнауки и государство в целом просмотрело кризис— на рынке сильный дефицит квалифицированных «технарей»

Опубликовано 17 сентября 2013

Тем не менее, выбором абитуриентов по прежнему остаются: менеджмент и экономика.Компании в стране испытывают серьезный дефицит квалифицированных кадров технических специальностей. Тем не менее, выбором абитуриентов по прежнему остаются: менеджмент и экономика. Рейтинг вузов, проводимый агентством «Эксперт РА» уже во второй раз, показал развитие опасной тенденции: требования рынка труда в «технарях» превышают количество студентов и абитуриентов, выбравших технические направления.

Если на эту мысль в прошлом году Минобрнауки навели жалобы российских компаний, то теперь стало очевидно— ведомство просто проморгало критический порог. Разумеется, большинство абитуриентов привлекает управленческие и экономические специальности, технические же остаются на долю тех, кому просто не хватило знаний.

Даже возросшая стоимость платного о бучения в области экономической и управленческой подготовки среднем на 61 тысячу рублей не останавливает желающих поступать в эти вузы.

К тому же в этих вузах на бюджетные отделения вырос балл прохождения в среднем на 3,2.

Выходом из положения может стать, скорее всего, тотальный подъем балла и прекращение льготного приема; в конце концов, благотворительность— это не сфера деятельности учебных заведений.

Труд инженера должен быть выглядеть привлекательнее и престижнее, а это, прежде всего, забота предприятия, которое испытывает дефицит кадров.Кстати, труд инженера должен быть выглядеть привлекательнее и престижнее, а это, прежде всего, забота предприятия, которое испытывает дефицит кадров. Отсюда следует еще один вывод— экономика страны находится на пороге тяжелейшего кризиса. Есть вероятность, что на технические специальности начнут привлекать больше работников из-за рубежа, да оно так и происходит.

Странная, а местами просто идиотская система налогообложения и отчетности в нашей стране с полугосударственной экономикой приводит к вот таким перекосам, с которыми нельзя бороться, используя тупой административный ресурс. Это еще более разболтает и без того деградирующую частную инициативу.

Вместе с подтягиванием образование экономистов и управленцев в платную область вместе с подъемом проходного балла бюджетникам есть еще один способ— просто путем заключения контрактов с абитуриентами привлекать их на технические специальности. Разумеется, перспектива для выпускника, на предприятии должна быть более радужной, чем просто «отбарабанить положенный срок и свалить туда, где получше». А для этого необходимо исключить непомерные поборы государства с предприятий. Стимуляция экономики находится в области диаметрально противоположной налоговому бремени,— пора бы это уже понять чиновникам.

 

Автор: © Aleksej Kuntsevich

Другие матералы рубрики: