В администрации губернатора Самарской области подготовили проект концепции объединения вузов
Опубликовано 09 марта 2015
По информации издания «Коммерсант», администрация главы Самарского региона уже подготовила проект объединенного вуза. Ранее губернатор области выступил с предложением объединить три ведущих вуза Самарской области: СамГУ, СамГТУ и СГАУ. Эта инициатива на данный момент проходит активное обсуждение.
Новая концепция, в частности, появилась на сайте СамГТУ. Согласно этому документу, возглавит объединенный вуз «наблюдательный совет». В подчинении у этого органа будут институты, научные центры и академии. Ступенью ниже совета расположится ректорат. Предполагается также, что на базе институтов будут действовать проектные группы и лаборатории, а на базе академий, соответственно, отделения и факультеты.
По словам разработчиков проекта нового университета, среди главных целей данной инициативы: укрепление позиций Самарской области на отечественном и мировом рынке услуг образования, сохранение региона как одного из ведущих научно-образовательных центров ПФО, повышение конкурентоспособности ведущих образовательных учреждений региона и вывод их на международный уровень, обеспечение национальной экономики профессиональными кадрами и обеспечение ее инновационного прорыва и т.д.
Процесс объединения учебных заведений будет проходить в несколько этапов:
- 2015 - первая половина 2016 года - период подготовки;
- вторая половина 2016 - 2018 год - переходной этап;
- начиная с 2019 года - устойчивое развитие вуза.
Кроме того, концепция нового университета предполагает автономность нынешних вузов в составе новосозданного учебного заведения. Относительно задач международной деятельности в проекте прописано выполнение принципа 20%, то есть 20% педагогов нового вуза будут ежегодно проходить стажировку за границей, 20% студентов будут поступать из стран дальнего зарубежья, 20% учащихся будут стажироваться на предприятиях и в вузах за границей.
Предполагается, что сотрудникам новосозданного вуза обеспечат увеличение заработной платы до уровня в 2,5 раза большей, чем средняя по региону. Что касается тех сотрудников, должности которых в процессе реорганизации будут сокращены, то на протяжении переходного периода их заработные платы и соцгарантии будут сохранены. В то же время не уточняется, сколько именно будет таких сотрудников.
Концепция закрепляет за студентами и преподавателями вузов, которые сегодня владеют социальной инфраструктурой учебных заведений, приоритетного права на ее использование. Относительно источников финансирования, то ими концепция определяет попадание в государственные программы импортозамещения и модернизации экономики, попадание в План мероприятий по совершенствованию вузов с целью повышения их конкурентоспособностии т.д.