Поволжский Образовательный Портал

Министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко призывает создать в России систему подготовки кадров для госслужбы

Опубликовано 18 октября 2007

В России необходимо создать систему подготовки кадров для государственной службы. Об этом сегодня заявил министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко на международном симпозиуме "Подготовка кадров для государственной службы в рамках системы элитных высших учебных заведений".

Как сообщил глава Минобрнауки в интервью ИТАР-ТАСС, в настоящее время "этот вопрос обсуждается с рядом ректоров ведущих вузов, с представителями госструктур и бизнеса - все говорят о том, что необходимо иметь квалифицированных и ответственных людей в госслужбе, и необходимо для этого людей готовить".

"В настоящее время существуют достаточно большие проблемы, связанные с подготовкой специалистов, которые могут эффективно работать на госслужбе, - сказал А.Фурсенко. - Кроме этого в обществе существует много вопросов и претензий к госслужбе, причем претензии, которые молодых и способных людей от этой службы отталкивают". "Вот эта система образования и воспитания должна готовить молодых людей к тому, что служить на госслужбе - это достойное занятие, которое имеет хорошую перспективу, даже если на каком-то этапе потом будет принято решение эту службу оставить и пойти работать в частный бизнес", - добавил А.Фурсенко.

Как подчеркнул на симпозиуме замруководителя администрации президента, помощник президента РФ Владислав Сурков, "перед Россией сейчас стоит задача не просто создать хорошее чиновничество, но принципиально более сложная задача". "Фактически мы заново создаем не только российскую бюрократию, но и весь ведущий слой страны, всю элиту общества, - пояснил он. - Нам нужны не только хорошие госчиновники, но и эффективные управляющие, хорошие предприниматели, люди, которые умеют в современных условиях заниматься искусством, изобретатели, которые умеют превращать изобретения в реальный продукт".

Также, отметил В.Сурков, "необходимо решить вопрос - как создать чиновника, который идет на госслужбу не потому, что там дают большие взятки, а по каким-то другим более серьезным соображениям, чтобы этот чиновник был конкурентоспособен в отношении своих коллег из других стран".

Об этом сообщает АЭИ "ПРАЙМ-ТАСС".

Другие матералы рубрики:

Архив новостей

2017Последние новостиЯнварь