Поволжский Образовательный Портал

Работодатели недовольны выпускниками российских вузов

Опубликовано 01 сентября 2004

Выпускники российских высших учебных заведений обладают завышенной амбициозностью. Таковы первичные данные опроса, проводимого аналитическим центром Эксперт среди работодателей.

По словам директора центра Андрея Шмарова, излишняя амбициозность вызывает определенные трудности при адаптации молодых специалистов в крупных компаниях.

Несмотря на то, что проведение опроса еще не закончено, уже сейчас можно сделать следующие выводы: у выпускников вузов отсутствует навык общения с работодателями, отсутствует коммуникативность и умение представить себя; российские выпускники не умеют говорить с профессионалом на одном языке, отметил эксперт, выступая на заседании бизнес-педсовета Деловой России.

Опрос также показал, что российские бизнес-структуры требуют от молодых специалистов знания в области IT-технологий.

Кроме того, по словам А. Шмарова, в российских вузах наблюдается переизбыток профессиональных преподавателей, которые, обладая сильной теоретической базой, не владеют практическими навыками, а значит не в состоянии подготовить профессионалов. По его мнению, необходимо более тесное сотрудничество между вузами РФ и крупными компаниями, как это принято в Европе. Российскому бизнесу нужны специалисты западного стандарта, подчеркнул глава центра Эксперт.

Для выхода из сложившейся ситуации российский бизнес намерен создать собственную систему подготовки профессиональных кадров, заявил генеральный директор некоммерческого партнерства Проектный центр Николай Брусникин. Он подчеркнул, что экономике России, бизнес-структурам и новой системе государственного управления требуются профессионально подготовленные и компетентные кадры.

В связи с этим при генеральном совете Деловой России планируется создать совет по профессиональному образованию, бизнес-обучению и кадровому продвижению. Также предполагается формирование российской ассоциации бизнес-обучения. По мнению Н. Брусникина, необходимо проведение мониторинга кадровых потребностей и предпочтений для современной российской экономики.

Планируется также открытие кадрового агентства ООО Деловая Россия, которое должно будет заниматься кадровым лизингом, а именно временной передачей специалистов партнерам для решения локальных задач.

В свою очередь, министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко заявил, что Министерство образования готово к сотрудничеству с бизнес-структурами при подготовке профессиональных кадров. В то же время он заметил, что партнерство возможно при условии, что со стороны бизнес-структур будет проведен анализ перспектив экономического развития России. Без этого, по словам министра, сотрудничество российского бизнеса и традиционной системы образовании будет затруднено.

Глава Минобразования призвал представителей бизнеса при формировании собственной системы подготовки профессиональных кадров учитывать особенности существующей в России системы образования. Главная задача в партнерстве - выстраивание коммуникаций, иначе существует реальная опасность создания параллельных миров. Если бизнес создает дополнительную систему образования, необходимо, чтобы она согласовывалась с традиционной системой обучения, - сказал он.

Кроме того, по словам министра, на сегодня образование является частью экономики и, если разумным образом не выстроить систему образования, существует опасность того, что она будет отодвинута другими системами на второй план.
Пресс-служба ИОП Эврика по материалам www.rbk.ru

Другие матералы рубрики:

Архив новостей

2017Последние новостиЯнварь