Поволжский Образовательный Портал

В техническом университете меняется руководство

Опубликовано 07 октября 2009

В мае был объявлен конкурс на замещение должности ректора Самарского государственного технического университета. Заявки подали четыре человека. Победитель должен определиться этой осенью.

Научный технополис

Слишком многое связывает университет с его нынешним руководителем - доктором технических наук, профессором, академиком Российской академии ракетных и артиллерийских наук Владимиром Калашниковым. При нем бывший политех получил передовую научно-техническую базу и квалифицированные кадры, освоил новые научно-практические направления и превратился в самый крупный научный технополис Поволжья. Если не так давно СамГТУ занимал 70-е место в рейтинге ведущих вузов страны, то сейчас устойчиво 31-е, что не так просто в условиях жесточайшей конкуренции вузов, особенно в кризисное время.

Сейчас в университете на 16 факультетах и в филиале обучаются 18 тысяч студентов. Работают 115 докторов наук, 617 кандидатов и доцентов. В его составе 77 научных подразделений, 16 научных и инженерных центров, два НИИ. На 70 кафедрах ведется подготовка специалистов по 18 направлениям, 54 специальностям и специа­лизациям практически для всех отраслей экономики. И огромная заслуга в этом Владимира Калашникова, возглавлявшего СамГТУ с 1999 года.

Кому перейдут бразды правления? Этот вопрос тревожит весь коллектив - от профессора до вахтера.

Свои претенденты

Очень волновались по поводу «варягов»: не пришлют ли кого со стороны, не знающего местной специфики, или функционера, номенклатурщика... Но в Москве в министерстве успокоили: направлять «чужаков» в Самару не будут. Совет ректоров Самарской области и губернатор Владимир Артяков также выразили поддержку местным кадрам. Необходимость выборов объясняется окончанием срока полномочий действующего ректора Владимира Калашникова в связи с достижением предельного возраста для этой должности - 65 лет. В порядке исключения министр образования и науки РФ продлил ему этот срок до окончания действия трудового договора. Иначе выборы состоялись бы на несколько месяцев раньше.

После объявления конкурса в избирательную комиссию, которую возглавил секретарь Ученого совета СамГТУ Валерий Требунских, поступили четыре заявления.

Одно из них поступило от бывшего директора завода КАТЭК Владимира Анисимова. После ухода с этой должности он возглавлял кафедру автомобильной мехатроники и электрооборудования СамГТУ, уволился из университета в феврале этого года. Доктор технических наук, доцент. Ныне пенсионер. Другой кандидат - доктор технических наук, декан нефтетехнологического факультета, заведующий кафедрой Дмитрий Быков. По словам сотрудников, это очень энергичный человек. Самый молодой претендент – завкафедрой на электротехническом факультете, кандидат технических наук Александр Ведерников, ему всего 32 года. И, наконец, проректор по учебно-методической работе и качеству образования, заведующий кафедрой на химико-технологическом факультете, доктор химических наук, профессор Андрей Пимерзин.

Владимир Анисимов и Александр Ведерников – самовыдвиженцы. Двух других претендентов выдвинули коллективы, в которых они трудятся. И то и другое соответствует законодательству. Показательно, что все претенденты в свое время окончили этот же вуз.

Всем квалификационным требованиям заявители соответствуют: имеют высшее образование, российское гражданство и ученую степень или ученое звание. Кстати, последнее - не обязательное условие, так что участвовать в конкурсе могли многие.

Процедура голосования отработана до мелочей. Сначала выбирают делегатов конференции в подразделениях открытым голосова­нием по существующим квотам. К примеру, от 10 преподавателей, кандидатов и докторов наук – один делегат, административно-управленческий персонал представит один делегат от 20 человек. Учтены интересы всех категорий. Всего в выборах будут участвовать 167 делегатов. Предварительно дата выборов назначена на 13 ноября. Голосование будет тайным. 13 декабря после всех формальностей новый ректор должен приступить к исполнению своих обязанностей.

Преемственность

У каждого претендента, как и положено, своя программа развития вуза. Комментировать их в избирательной комиссии не стали, ссылаясь на требования законодательства.

Но все они связаны со стабилизацией деятельности университета в условиях глобального экономического кризиса и продолжают развитие программы, успешно реализованной нынешним ректором Владимиром Калашниковым. Это всемерное укрепление связи с промышленными предприятиями, научно-учебными центрами, работодателями.

В университете практически решена и такая непростая задача, как трудоустройство выпускников. Около 82-85%, окончивших вуз, получают работу. Договоры заключены с ЦСКБ, «Волгабурмашем», «Моторостроителем», «Электрощитом», другими крупнейшими производственными объединениями.

 

Источник: Российская газета

Другие матералы рубрики:

Архив новостей

2017Последние новостиЯнварь