Темы курсовых работ по дисциплине «Теория организации»
- Теория организации, её место в системе научных знаний.
- Жизненный цикл организации.
- Основные характеристики организации как системы.
- Организационные характеристики организации.
- Принципы научного управления (Ф.Тейлор, Г. Эмерсон, Г. Фаиоль).
- Ресурсы организации.
- Стратегическое и тактическое управление организацией.
- Организационная структура организации.
- Разделение труда в организации.
- Организационные процессы и формы организации.
- Факторы внешней среды организации.
- Принятие решений в организации.
- Процессы управления организацией.
- Интеграционные процессы в организации управления.
- Цели и задачи организации.
- «Человеческий фактор» в системе управления организацией.
- Основные принципы самоуправления, их развитие в современной организации.
- Социальная организация, хозяйственная организация.
- Лидерство и руководство в организации.
- Организация и управление.
- Управление конфликтами в организации.
- Закон композиции и пропорциональности.
- Закон развития.
- Статистические и динамические системы в организации, их характеристика.
- Закон единства анализа и синтеза.
- Закон самосохранения.
- Новые информационные технологии в деятельности организации.
- Закон информированности – упорядоченности.
- Организационная культура в современной организации.
- Закон сиэнергии.
- Влияние электронной коммерции на деятельность организации.
- Субъекты и объекты организационной деятельности. Возникновение и развитие управления.
- Содержание и значение школы научного управления.
- Содержание и значение классической (административной) школы управления.
- Характеристика и значение школы психологии и человеческих отношений.
- Характеристика и значение школы науки управления (количеств-й школы).
- Содержание и развитие направления американской мебели менеджмента.
- Особенности японской модели менеджмента.
- Европейская модель менеджмента.
- Развитие науки управления в СССР в 20-30 годы.
- Развитие теории управления в трудах отечественных учёных в послевоенный период (40-е годы - первая половина 60-х годов 20 века).
- Перестройка системы управления в 60-е и последующие годы 20 века.
- Теория организации, её месте в системе научных знаний.
- Принципы научного управления (Ф.Тейлор, Г.Эмерсон, Г.Лаиоль).
- Стратегическое и тактическое управление в системе менеджмента.
- Инновационное управление в системе менеджмента.
- Организационные процессы и формы организации в системе менеджмента.
- «Человеческий фактор» в системе управления.
- Основные принципы самоуправления, их развитие в современной деловой организации.
- Причины создания конфликтов и пути их разрешения.
- Статические и динамические системы в организации, их характеристика.
- Международные стандарты качества ISO 9000 и ISO 9001.
- Организационная культура в современной деловой организации.
- Субъекты и объекты организационной деятельности.
ЛИТЕРАТУРА
- Акимов Т.А. Теория организации. -М.: Юнити, 2003.
- Алиев В.Г., Варфоломеев В.П., Варфоломеева Э.А. Теория организации: Учебник для вузов/Под ред. В.Г.Алиева. Экономика, 2003.
- Мильнер Б.3. Теория организации: Учебник для вузов. - 3-е изд. доп. и перераб. -М.: ИНФРА-М, 2004.
- Райченко А.В., Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов. -СПб.:Питер, 2004.
- Смирнов Э.А. Теория организации. Учебное пособие. -М.: ИНФРА-М, 2002.