Для прапорщиков введут новую систему обучения

Для военнослужащих-прапорщиков вводится новая система обучения, сообщили в Минобороны. Теперь после окончания специального учебного заведения они получат высшее образование и степень бакалавра. Отметим, что ранее прапорщики получали только среднее профессиональное образование и учились в специальных школах. Вместе с тем, в Минобороны рассказали, что возможность получить высшее образование пока предусмотрена только для авиационных техников.

Эксперты назвали внедрение новой системы обучения кадровой революцией. Для прапорщиков ранее одной из важнейших проблем был недостаточно высокий уровень образования и отсутствие карьерного роста. Внесенные изменения обеспечат прапорщикам возможность карьерного роста, что сделает эту специальность перспективной.

На данный момент уже сформировано первое военно-учебное заведения для обеспечения подготовки прапорщиков, сообщают «Известия». Оно создано на базе 183-го учебного центра Воздушно-космических сил в Ростове-на-Дону еще в конце прошлого года. Для получения специальности предусмотрен срок обучения 3 года и 10 месяцев. Учебное заведение проводит обучение специалистов по обслуживанию вертолетов и беспилотных летательных аппаратов, систем связи и управления самолетов, бортовых радиоэлектронных систем.

Закончив учебное заведение и прослужив несколько лет, прапорщики с высшим образованием смогут получить допобразование и должность офицера. Также для прапорщиков-бакалавров откроется возможность перейти в летно-подъемный персонал (стать бортовым техником, пилотом).

До данных изменений обучаться прапорщики могли только в специальных школах, после окончания которых получали диплом о среднем специальном образовании и специальный значок - «поплавок». Срок обучения разнился в зависимости от будущей должности. Так, для технического персонала подводных лодок и кораблей срок обучения составлял 2 года, а для старшин роты - 9 месяцев.

По словам военного эксперта Владислава Шурыгина, для прапорщиков проблемой являлся карьерный рост, ведь практически на всех должностях их денежное довольствие оставалось одинаковым. В перспективе, они могли получить только звание «старшего прапорщика». Офицером они могли стать только после 4-5 лет учебы в военном училище, как и обычные гражданские. Вследствие такой политики в Вооруженных силах образовался определенный дефицит прапорщиков, в частности, занятых сложной технической работой.

Для решения проблемы Минобороны в начале 2000-х упростило для прапорщиков возможность стать офицером. Однако позднее этот опыт был признан неудачным и нововведения отменены. Современная же реформа призвана повысить статус прапорщиков и дать им возможность совершенствовать свой образовательный уровень, добиваясь карьерного продвижения.