Поволжский Образовательный Портал

Мотивация персонала

Опубликовано 23 января 2017

Стремиться к высоким результатам заставляет мотивация, которая является неотъемлемой частью бизнеса. Поэтому очень важно знать, как поднять мотивацию сотрудников, чтобы выполнить поставленные задачи.

Что такое мотивация?

Человека побуждает выполнять действия хорошая мотивация. Она же воздействует на желание, силу и терпение. По словам международных ученых, жизненная энергия человека не ограничена, поэтому организм может работать на пределе своих возможностей.

мотивация

Нет сомнений в том, что мотивация очень полезна бизнесу, так как подталкивает персонал к новым свершениям. Более того, она повышает производительность труда и создает благоприятную обстановку в коллективе.

Надо ли пользоваться материальной и нематериальной мотивацией?

Обычно в компаниях используют как материальную, так и нематериальную мотивацию. В каждой фирме есть профессиональные и опытные сотрудники, которые приносят бизнесу существенную прибыль. Однако со временем даже у них может пропасть желание работать. Поэтому нужно заранее подготовить варианты решения данной проблемы, иначе это может навредить бизнесу.

К примеру, материальная мотивация – это простой, но затратный способ. В данном случае руководству необходимо регулярно поощрять своих специалистов денежными выплатами, бонусами и премиями. Ведь работники всегда стремятся найти работу с высокой зарплатой.

Нематериальная мотивация выражается в поздравлении сотрудников компании с важными датами: День рождение, Рождество, отпуск и др. Поблагодарить работника за хорошую службу, отличную идею или выгодную сделку можно прилюдно.

Корпоративный дух в компании воспитывается совместными походами на природу или тренажерный зал. Внутри предприятия можно организовать конкурс красоты или провести розыгрыш на ценный приз. Стоит помнить о том, что мотивация персонала – это регулярный и трудоемкий процесс.

Обучение

Чтобы выработать у сотрудников эмоциональный подъем, необходимо создать курсы повышения квалификации. Такая мотивация сотрудников в условиях кризиса поможет компании сохранить позиции на рынке, и увеличить прибыль.

Всегда есть возможность воспользоваться платформой Teachbase, где проводятся курсы для менеджеров. По окончании обучения персонал проходит тесты, который покажет компетентность, качества и знания сотрудников компании. 

Другие матералы рубрики:

Архив новостей

2018Последние новостиЯнварь