Власть поддержит вузы, связанные с предприятиями. Или подготовка кадров, диктуемая рынком.

Портал vedu.ru уже неоднократно затрагивал вопрос трудоустройства выпускников высших учебных заведений на предприятиях^*. Отметим, что первая подача была от Президента РФ В. В. Путина, который поручил Правительству обеспечить целевой прием абитуриентов в медицинские вузы. Губернаторы, руководители вузов и премьер-министр отреагировали быстро: по стране развернулась целая кампания по превращению бюджетных мест в целевые, что довольно показательно, если учесть не желание подавляющего большинства выпускников-бюджетников идти работать по специальности, даже в том случае, если их направило некое предприятие.

Вот и теперь Дмитрий Медведев заявил на заседании Правительства Российской Федерации, что приоритетное место следует оказывать поддержке тех вузов, которые напрямую работают с будущим работодателем своих выпускников, и где студенты задолго до выпуска связывают себя обязательствами (читай: трехсторонним договором) с тем местом, где будут работать.

По словам премьер-министра, эти учебные заведения могут рассчитывать на большее количество бюджетных мест, финансируемых из федерального бюджета. Им государство в первую очередь будет оказывать соответствующую поддержку.

Меры поддержки ключевых региональных вузов в свете последних поручений от Президента и премьер-министра 21 августа обсуждал Кабинет министров РФ.  Как сообщила пресс-служба кабмина:

«Реализация указанных предложений и мер будет способствовать повышению качества подготовки кадров для ключевых предприятий регионов, обеспечению потребностей этих предприятий в квалифицированных кадрах».

На заседании Правительства РФ также высказался Дмитрий Ливанов. Он в частности заметил, что далеко не все вузы выпускают специалистов, которые требует рынок труда:

«На сегодняшний день возможности вузов зачастую не соответствуют потребностям экономики и социальной сферы, рынка труда. Налицо структурное несоответствие в целом ряде регионов, нужны одни специалисты, а вузы выпускают других».

Как отметил министр образования и науки РФ, недостаток качественных кадров наблюдается в машиностроении, металлообработке; требуются инженеры, технологи; вузы же массовым порядком выпускают экономистов, менеджеров и юристов.

Ко всему прочему, наблюдается серьезный дисбаланс между ожиданиями выпускника и возможностями предприятия, готового принять его на работу. Выпускники хотят высоких зарплат, а организации— профессиональных специалистов. Понятие «набраться опыта» для многих бывших студентов является неким пережитком; их интересует престижное рабочее место вкупе с зарплатой серьезного уровня.

Однако, стоимость выпускника на бирже труда низка, и это не только недостаток разбалансировки образования и требований рынка,— это баланс спроса и предложения— то, на чем держится любой рынок, а тем более, рынок труда! В результате, те, кто обучался на экономиста, вполне может пойти в магазин торговать одеждой. Да, в этом не было бы ничего страшного, если бы не тот факт, что экономистом выпускник стал за счет государства, которое, по сути свыше половины средств, потраченных на обучение будущего продавца одежды, выбросило в мусорное ведро.

Мне думается, что совокупные усилия Правительства РФ, Президента, Минобрнауки, представителей всех ветвей власти в конечном счете способны повернуть образование РФ в русло, определяемое именно конъюнктурой рынка, а не просто некими эфемерными желаниями абитуриента, который еще даже не определился с будущим местом работы.

^* Если выпускники вуза не могут найти работу, то такой вуз следует закрыть,— Дмитрий Медведев

^* Разгорается спор о распределении выпускников вузов

^* Выпускники-бюджетники педвузов обязаны отработать три года в школах

^* Губернатор Самарской области Николай Меркушкин объявил об увеличении целевого приема в медуниверситет

^* Кадровая недостаточность медперсонала отчасти решится в медвузах

^* Нелишнее звено

Автор: © Aleksej Kuntsevich